O-Töne:

Christoph Klapper, Geschäftsführung und Einrichtungsleiter der Stiftung zu
den Heiligen Fabian & Sebastian

Aufgabenstellung Wolf&Oberkötter: Führungscoaching, Workshop-Moderation

 

Der wichtigste Grund für die Zusammenarbeit ist die Expertise – also der fachliche Hintergrund. Das, was ich auf der Homepage vorgefunden und recherchiert habe, hat sich in der Umsetzung hier vor Ort deutlich bestätigt.

Während der Corona-Krise gab es von der Berufsgenossenschaft ein Angebot für Mitarbeitende in Führungspositionen. Das waren Krisengespräche und auch eine persönliche Aufarbeitung und Unterstützung während der Corona-Pandemie. Das war sehr nützlich. Und daraus entstand die Frage, ob wir auch in anderen Themenfeldern unterstützt werden können, die wir im Berufsalltag haben.

Von den Vorbereitungen bis hin zur Durchführung ist alles sehr professionell. Angefangen vom Erstkontakt über das Büro bis zur Durchführung: schnelle Erreichbarkeit, verlässliche Terminabsprachen – das ist wirklich exzellent.

Wolf&Oberkötter
Personal- und Organisationsentwicklung

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