Rescue Kit

Gesund und einsatzfähig nach der Krise –
Resiliente Organisationen für zukünftige Herausforderungen

Ein Angebot nicht nur, aber insbesondere für Organisationen in der sozialen Arbeit

Beschäftigte in der sozialen Arbeit waren bereits vor der Pandemie ein kostbares Gut. Fachkräftemangel und die Abwanderung verschärfen sich zunehmend, getrieben durch die Situationen, die Beschäftigte im Rahmen der Covid Pandemie erlebt haben. Das belegen aktuelle Forschungsergebnisse genauso wie die Praxis.

Die Pandemie verlangte zu jeder Zeit Außerordentliches. Es ist vordringliche Aufgabe, das Personal zu stützen, um erlebte Traumata zu bewältigen, um so gestärkte, gesunde, widerstandsfähige Beschäftigte zu behalten. Viele Geschichten erzählen gleichwohl von gelungenen Erfahrungen, Mut und Über-Sich-Hinauswachsen in der Pandemie.

Wir sind überzeugt, es braucht Demut und Mut, die Vergangenheit anzuschauen, um daraus die Kraft für das Heute und Morgen zu schöpfen.

Das Gestern wird nachvollziehbar, indem Zusammenhänge hergestellt werden – ohne Rückbetrachtung keine Vorausschau.
Das Vergangene anschauen, Belastendes und Traumatisches annehmen und als Teil gelebten Lebens integrieren.
Das Heute wird bedeutsam, indem klar wird, was JETZT wichtig ist – ein Schritt nach dem anderen.
Die nächsten guten Schritte gehen, sich verorten und den Platz finden – für sich persönlich und im Sinne der Organisation.
Ein gutes Morgen ermöglichen, indem der Weg aufmerksam beschritten wird – Agieren vor dem Reagieren.
Aus der Zukunft heraus denken, das große Ganze in den Blick nehmen und (posttraumatisches) Wachstum befördern, um in dynamischer Balance auch künftigen Krisen begegnen zu können.

Organisationen, die eine glaubwürdige Perspektive und Bestimmung bieten, bei denen der innere Kompass der Beschäftigten und der gesamten Organisation zusammenpasst, werden zukünftig im Vorteil sein.

 

Sie können wählen:
Rescue Kit Resiliente Organisation und / oder Rescue Kit posttraumatisches Wachstum

Rescue Kit Resiliente Organisation
Fokus: Führungskräfte

Sie als Führungskraft erhalten Wissen, um auch in zukünftigen Krisen gesundheitsfördernd führen zu können. Sie erfahren in Workshops, wie Sie einer resilienten Organisation den Weg zu ebnen. Sie erleben und entwickeln Ideen und Perspektiven, die vorhandene Ressourcen stärken und gemachte Erfahrungen sinnstiftend integrieren. Mit dieser erweiterten Kompetenz können Sie sich und andere zukünftig sicher in herausfordernden Situationen führen.
Darüber hinaus werden Sie bei dem Aufbau von Strukturen unterstützt, die Ihnen während und auch nach zu bewältigenden Krisen einen guten und verlässlichen Rahmen geben.

Rescue Kit Posttraumatisches Wachstum
Fokus: Beschäftigte mit belastenden Erlebnissen, zum Beispiel im Rahmen der Covid Pandemie

Beschäftigte mit belastenden Erlebnissen erleben stärkende Angebote, um traumatische, krisenhafte Erfahrungen anzuschauen, anzuerkennen und zu integrieren. Das kann ein guter Schutzfaktor gegen Chronifizierung und Berufsausstieg sein.
Beschäftigte werden befähigt, stabil und resilient vergangene wie auch zukünftige Situationen zu bewältigen.

Wolf&Oberkötter
Personal- und Organisationsentwicklung

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