Individuelles Coaching
Erweitern Sie den Raum Ihrer Möglichkeiten.
Online Coaching
Vor allem für MA und FK in Krisenstäben eine sinnvolle Unterstützung.
Wir bieten Videocoaching und virtuell begleitete Team Meetings an.
Typische Einstiegssätze in Coachings.
„Mein Job ist jetzt o.k., aber ich glaube, da ist noch Luft nach oben.“
„Meine Mitarbeiterin hat langjährige fachliche Erfahrung. Neu ist allerdings ihre Führungsrolle!“
„Die Rückmeldungen zu meiner Außenwirkung passen nicht zu meiner beabsichtigten Wirkung.“
Unser Coaching – abwechslungsreiche Methoden und klare Ziele.
Coachingauftakt:
- Ihre Anliegen
- Ihre formulierten Ziele auf Basis der Ist-Analyse (insbesondere eines Stärken-Schwächen-Profils)
Alle weiteren Maßnahmen, Reflexionen und gezielten Impulse orientieren sich an den von Ihnen eingangs gesteckten Zielen und Anliegen.
Ich bin beeindruckt, wie sehr ich durch die Coaching-Sitzungen in meine Kraft komme!
Hochschulprofessorin
Coaching-Anlässe können sein:
- die Vorbereitung von Mitarbeiter:innen auf neue Aufgaben und Positionen
- die Reaktion auf Ergebnisse der unternehmensinternen Personaldiagnostik, z. B. im Rahmen von Assessment-Centern
- die Unterstützung bei beruflicher Veränderung
- die Burnout-Prophylaxe
- …
Die eigenen Ziele und Anliegen im Blick!
Wolf&Oberkötter
Personal- und Organisationsentwicklung
Stubertal 28, 45149 Essen
Tel. +49-201 87898569
info@wolf-oberkoetter.de